收心、排座、选班干,二十年班主任经验分享手把手教你带班(新手班主任必读!)

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本文授权转载自好教师(ID:haojsh)

开学在即,一批新手班主任即将上岗,面对一班的新学生、新家长,要说心里不慌是不可能的,作为一名有近二十年工作经验的老师,他有一大波干货要和大家分享……

临近开学,学校提前一周把老师们召回学校安排新学期的工作。散会后,一个去年刚毕?#21040;?#26657;的同事看起来垂头丧气,脸上的焦躁都快化成火苗?#20146;?#31354;气。

这还没开学呢,怎么颓废成了这样?

顶着“热浪”走到他身边一问,才知道:

“这学期,我要当班主任了!”

难怪!

除每位教师?#21152;?#30340;一份教学任务外,班主任还要分班、学生报?#20581;?#29087;悉学生、与家长沟通交流、打扫布置教室、制定班规、帮学生收心、排座、选班干部、管理学生常规、操心学生安全等等,如果是低年级,还要担负起学生的吃、喝、拉、撒……

班主任是教师兼妈妈、兼保姆、兼保安……

钱少事多,24小时提心吊胆,?#25105;?#19978;好,班级也要带好,对于一个年轻的新手教师来说,能不焦虑吗?

面对这么繁杂的工作,我会首先告诉年轻老师们,你得想做,愿意做,爱做,用心做,坚持做,这样你才能把班级开学的工作做得多姿多彩。

但做班主任不能光谈情?#24120;?#26041;法技能才是把工作落到实处的不二法宝。

作为一个曾经的老班主任,在近二十年的班主任工作中,曾获得过省市班主任工作的奖励,也曾摸索出了一些不成熟的“土”办法,尽管难登大雅之堂,但也不妨借此?#25945;?#25226;开学初的“收心、排座、选班干部”等方法分享给大家。

  工作做得好,功夫在开头

首先,我们需要一个厚实的铺垫。

就像这些年做班主任,开学初学生报到,附带着要收好多费用。

学?#36873;?#20070;本?#36873;?#26089;?#22836;选?#35910;奶?#36873;?#26381;装费,还要帮保险公司代收保险?#36873;?#24110;政府代收教育附加?#36873;?#24110;计生办代收计划生育?#36873;?p>

同办公室的芳老师老说我贼精,家长来了,不说收费的事,而是先端个板凳请家长坐下,再慢慢地同家长一道聊学生,夸夸学生的优点,?#37096;?#22840;家长的教子有方,和对老师工作的支持。

等到家长高兴了,再说收费的事,这收费就容易多了。

我带的班总是在同年级组收得快收得多,而且得到学校领导的表扬也多。

以一场恳切的谈话为收费做铺垫,一方面把和学生家长沟通的工作做到位了,一方面把收费工作也高效完成,是一举两得的事。

做班主任工作也一样,要做的铺垫工作也更多。

如果是接手一个新班,一定要在学生报到前下一番功夫。

不仅要找前任班主任,还要尽可能多地?#20197;?#20219;课老师,多多地了解每一个学生的情况,尤其要把表现最优的与表现最差的学生把握住。

在信息高度发达的现今,班主任的一举一动都在几十个家长?#22270;?#21313;个学生的眼中。

与家长多交流多沟通,增进与家长的感情,让家长有“我在老师心中有位置”的感觉。家长就会配合你的工作,即使有点小过错,家长?#19981;?#35845;解你,不会到处说你的是非,甚至告你的黑状。

充分了解学生的情况,是在开学还没见到学生的时候,就能做到心中有数。在学生进班后,就能有的放矢。充分利用那些表现好的学生,树正气,蔚成良好的班风,盯住那几个调皮捣乱的学生,把坏的行为扼杀在萌芽之中。

不要小看这些铺垫工作,它可对开学的收心教育,分班排座,选班干?#24247;?#22823;有作用。

开学第一课:抓学习,速收心

近两个月的暑假,是一年中学生放养最长的快乐时光。

开学了,学生就如一个个在草原奔驰的小马驹,上了?#20303;?#34429;然人坐在教室,免不了心存旁骛,一时难以适应这立马就要规规矩矩的“开学?#20445;?#36825;收心工作就显得?#20219;?#24517;要和重要。

收心,免不了说教,开个班队会,说说学习的重要,还可以要几个心最野最散的学生发个言表表决心,但这些似乎效果都不尽人意。

我的做法是,抓学习。

我认为,让学生收心,最有抓手的就是学习,这如同牛?#20146;櫻?#19968;牵?#22303;欏?#25910;心就要从学习开始。

“暑假作业,完没完成?做的好不好?一个一个,一页一题地开捋开涮。”

“?#37117;?#26257;假最有趣的一件事》、或《向你介绍我》,给个字数写作文,一笔一画地写好交上来。”

及时地面批与反馈这些作业,对老师,是个不轻的活,但做好了,就能?#34892;?#22320;转移学生的注意力。

迅速让学生进入紧张的学习状态,把他们从意犹未尽的电视、游戏、野游中拉回来,也能让学生在这些作业中温?#25163;?#26032;,回到学习的轨道上来。

学生最怕的就是学习,特别是那些调皮捣蛋不想学习的差生。一开学,老师就来硬的实的,他们的心里就会惊颤颤的,这“下马威”学生不收心才怪呢?

而且也将对学生一年的学习生活?#21363;?#26377;裨益。

带班第一?#26657;?#25490;座位,看身高

社会上大体少有矛盾的事?#21152;?#19968;个约定俗成、大家都能接受的硬标准。

如儿童满六周岁入学,这是年龄标准;再如儿童身高超过一点二米要买?#20445;?#36825;是乘坐公交的标准。

班级也是一个小社会。

开学后,学生进班了,放学回家后,一般家长?#23478;?#21521;学生问教室在几楼什么地方呀,坐在教室的什么位置呀?

可见,学生的座位是家长一个十分关心且敏感的问题。

因此,给学生排座,历来都是班主任的一个头疼难题。

?#34892;?#23478;长托熟人找关?#25285;?#26377;的还给班主任送礼,就是要把自己的孩子往前挪一挪;?#34892;?#23478;长找老师扯皮,理由就是:

怎么我家的孩子一大学期就扎根在教室的角落里!

你的理由是:想学习的孩子坐在什么位置都能学好。

尽管你的理由充分得上了天,但家长打死也不?#20808;稀?/strong>

家长想的不仅是孩子的学习,还有他自己的面子。

你老把他的孩子像恒星一般,定位在教室的角落里,他认为这是不重视他的孩子,是欺负人,开个家长会他偎在一个角落里,没身份,没面子。

看来,排座位也必须要有一个公正公平的硬标准,像入学,像坐公交一样。

按学?#29275;?#25353;成绩,这参合了太多的人为因素,是一个踩不得的?#20303;?p>

我想,按身高,这就是一个硬标准。因为这是他做父母喂养的,这个理由强大得很。

?#20449;?#25353;高矮站两队,从前排顺序向后坐,组与组之间,一周一轮换。有特殊情况的,如近视、腿不方便,请家长出示医院病历和证明,在全班公示,让所有同学和家长认可,方可特殊照顾。

这样的排座原则,开学初一定要坚守,而?#19968;?#35201;跟学生讲明?#20303;?#35762;清楚。几十个学生的小嘴巴,就是几十个向家长广播的小喇叭,现在的小不点精得很。

如果你因熟人、因同事、因亲戚,而徇私情,小不点回家后给家长?#20174;常?#35828;不准一点小不注意就会在家长心中结个“梗?#20445;?#19981;通情理的,还有可能闹上一曲,让你伤心好一阵子。

按高矮这个硬杠杠,即使有少数?#20204;?#30340;家长心中不满意,但他的孩子就是长得高,他也没理由找你班主任吵闹。再说,他?#37096;?#20197;借身高这台阶下,不失在同事中在家长群中的面子。

当然,后期学生的座位肯定要根据学生的学习、纪律、身高的变化等的实际情况而变动,甚至条件成熟还可来一个“自选同?#39304;保?#20010;性搭配”、“特殊表现”等的排座。

但开学初,按身高排座,应该说,是减少矛盾的最优攻略。

 管理要长效:民主集中选班干

选配班干部相对排座来说,矛盾要少得多,但对班主任工作一年的?#23578;?#26469;说,却是一件重要且重要的事情。

班干部是班主任的得力助手,是班主任掌握班级情况、学生动态的耳目。

一个好的班长,就是一个小班主任;

一个好的班干部队伍,就是一个班级拥有好班风的保证;

如果能够遇到一个甚至几个非常得力的班干部,那是你班主任的一种福气,他们的确能够为你的工作节省不少的气力。

因此,选好班干部、用好班干部,对开展班级工作至关重要。

开学初,最忌什么情况都不了解,就随便地指定几个只会蹦达的学生临时负责,不知道这些学生是不是优秀的带头人,也不知道这些学生有没有管理的能力。

这样草?#23454;?#21435;做,看似你班主任好有“权威?#20445;?#20294;实际上只会给你的班主任工作“添堵”。

?#26434;謾?#27665;主、集中,这样选配班干部,通过实践,我认为不失为一个好办法。

在开学初就做好了?#21490;们?#20219;班主任的铺垫工作,不管是接手前任的原班,或是一个重新组合的新班,班中总会有原班干部的存在。

正式班干队伍出炉前的“过渡期?#20445;?#20808;选一些学生?#26434;謾?/strong>

怎么选?

先要看经验,看这个学生有没有做过班干部的经验;

看意愿,看这个学生愿不愿做班干部,没有意愿,赶着鸭子上架,?#20146;?#19981;好班干部的;

看能力,做班干部学习成绩中上就行,但一定得有组织能力,能在一个小圈子内有一定的号召力。

有了这三看,班主任就得放开手?#29275;?#26641;他们的威信,大胆地使用这些临时班干部。

值得注意的一点是,得先在班上公开地与这些临时班干部约法三章,以免日后民主选举落选,给学生带来不必要的打击。

正式选班干的时候,先民主,后集中。

民主。在?#26434;?#26399;班干部管理半月或一月后,通过演?#30149;?#25237;票,让学生民主选出合格的班干部。

集中。选好班干部,?#31449;?#36824;是要班主任把住关口。

一要根据观察,并征求科任老师的意见,提出候选人,交由学生民主;二要根据学生民主选举的结果,再次与科任老师商量给班干部分工,正式任命班干部。

当然,好的班级干部队伍,需要班主任精心培养,具体指导,适时调整,这些都是我们班主任在日后开展班级工作中必不可少的重要事情。

 方法落地,回归初心

开学初,班主任有很多工作要做,在繁杂的工作中,新班主任应有条不放紊,?#24515;?#20081;了阵脚。

把第一次进教室,第一次上课、第一次?#35760;凇?#25152;有的“第一次”都做足功课,尽心做好,好的开头就是成功的一半。

“收心、排座、选班干部”不难,没有什么?#26053;亍?p>

?#24515;?#35828;:“没有人的感情,就不可能有人对真理的?#38750;蟆!?/strong>

一个人总是会为他所喜爱的对象所吸引。

如果一个班主任,把亲近学生当作一种享受,我想,这份喜爱,才是当好一个成功班主任最顶格的攻略。

近期?#20219;?/strong>来源|本文转自公众号:好教师(ID:haojsh)好教师=阅读+?#27492;?实践,让每一位教师都能成为真正的好教师!让每一位父母都能成为孩子的好教师!每晚20点20分,送上精选好文。点击左下角“阅读原文”进入2019秋?#23613;?#24320;学第一课?#20445;?#20248;选最新小、初、高同?#22870;?#35838;?#35797;礎?#21517;师优?#38382;?#39057;及“最小知识点”微课,为您的新学期助力!

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