清北博士爭當中學老師:是人盡其才還是大材小用?

近期,華中師范大學第一附屬中學官網公布了2020年第一輪教師招聘擬錄取名單。9位擬錄取者,均為名校碩士及以上學歷。無獨有偶,深圳30萬招聘中小學老師,也有76名清華北大學子入圍體檢。

華中師范大學第一附屬中學固然是很好的學校,深圳給出的30萬年薪也不能說低,但很多人覺得,清華北大的博士,再去教中小學,有些大材小用。

也有人認為清華北大是好學校,但架不住畢業生也越來越多,但好工作還是那些,而且數量越來越少。 學歷通貨膨脹,似乎不可避免地到來了。  什么是學歷通脹?

“學歷通脹”,又稱“學歷過剩”,指隨著越來越多的人獲得更高的學位,教育文憑或學位的價值也就隨之下降。與錢的通脹很相似,在七八十年代,10塊錢能買很多東西,而現在100塊錢也買不了多少東西。

我國高校畢業生人數逐年增加,到2019年已達830萬人。這些人畢業后,互相會成為工作應聘中的競爭對手,甚至也會成為在崗人員的競爭對手。在企業看來,擁有高學歷的人群,更能為企業注入源源不斷的活力。所以,很多企業在招聘時,會特意加上學歷要求。招收研究生不如招收博士生,招收本科生不如招收研究生,招收專科生不如招收本科生,招收高中生不如招收專科生等,是很多企業心照不宣的普遍現象。

所以經常能看到,很多以前高中畢業生就能從事的工作,如今也需要本科學歷。多讀一年書的人,其薪資待遇也會逐層增加。由此可見,學歷對于個人的職業規劃起著多大的作用!不過,對此,有人就要反駁了:企業看重的無非是能為公司帶來利益的員工,這個與能力是直接掛鉤的,部分高學歷人群工作能力還不如低學歷人群,所以不能以偏概全。誠然,并不是所有的高學歷人群在工作上都能順風順水,低學歷人群也并不全在工廠生產線或是戶外過著日曬雨淋的生活。社會上不乏低學歷人群創業成功,成為一大批高學歷人群的老板。不過,這個只限于少數。在知乎上,關于學歷和能力問題,有網友給出了很好的詮釋:學歷是決定你能走進哪里,而能力是決定你能走多遠。學歷是敲門磚,能給個人能帶來很多的求職機會;能力是蓄電池,能促進個人在工作崗位上發光發亮。只是如果沒有學歷,就不能在一開始就進入心儀的公司,擔任有光明前景的崗位,那么也就不會帶來后續的升職加薪成果了。所以,對于高中生而言,面對學歷通脹,要增強自身競爭力,首先要努力在高考中贏得一個好的起點,讓自己有進入大學接受高等教育的機會,躋身競爭力較強的少數群體。  你的學歷超越了多少人?

“學歷通脹”雖然使高等教育人群內部競爭變得激烈,使很多大學生產生焦慮。但其實在全國14億總人口的大樣本中,有高等教育學歷的還是少數!這里有一份中國人學歷統計數據,來看看你的學歷超過了多少人~

No.1如果你是大專生 有人提到大專時,似乎總是一臉苦悶,有的抱怨學校的環境和教育,有的后悔當初少流的那些汗水。

當自哀自怨時,不妨看看上面這個數據,你會發現,其實你還是不錯的。中國人口接近14億(2017年數據為139008萬),而大專及以上學歷的人群僅占比13%。

No.2如果你是本科生我們一直都知道大學擴招的迅猛,但或許你是第一次親眼看到這條曲線的陡峭。那么作為這條陡峭曲線的一員,本科生還能穩坐中國的稀有排行榜嗎?很遺憾,本科生確實比以前多出太多,導致在比例上比碩士掉了一個量級。

截止到2018年,本科人數占全國人口總比例僅為3.93%。雖然不算珍稀動物,但也不算太常見,畢竟擁有本科學歷已經超過了全國96%的人。No.3如果你是碩士

在圖上的一百個人中,你甚至找不到一個“完整”的碩士生。因為碩士占全國人口的比例也僅有0.62%。No.4如果你是博士 全國博士僅有80萬(1978年至2017年之和),這個比例占全國人口僅僅只有萬分之五點七即5.7?!你的學歷層次直接決定了你超越了多少人。趁青春正好,為自己的人生,好好燃一次吧。共勉。

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